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NOMINA DE PAGO SEGURIDAD SOCIAL Y LEY LABORAL
Publicado el 1 de agosto de 2012 desde Guayaquil, Guayas, Ecuador.
OBJETIVOS: Dotar a los participantes de las últimas reformas en Leyes laborales, y
Seguridad Social, para la aplicación correcta de este tema, evitando sanciones, denuncias, inspecciones, etc.
MODULO 1
1.- Contratos individuales de trabajo: Definiciones y utilización apropiada,
Instructivo para el registro de contratos y actas de finiquito, Registro Oficial Nov.6 del 2009.
2.- El Mandato 8.- Su análisis y consecuencias.
3.- Qué comprende la remuneración: Art.95 Código de Trabajo y Art. 11-14 de la Ley de Seguridad Social.
Pagos por semana integral
Garantías de la remuneración.
4.- Remuneraciones adicionales: décimo tercera y decimocuarta remuneración, casos especiales por jornada parcial, licencias.
5.- Fondos de Reserva y Cesantía régimen solidario de cesantía.
6.- Vacaciones:
Obtención del derecho
Forma de liquidar las vacaciones, ejercicio.
Postergación de las vacaciones por parte del trabajador y empleador
7.- Ley de Paternidad: explicación y necesidad de que se expida una reglamentación.
8.- Participación de utilidades de Trabajadores: Disposiciones legales y ejercicio de cálculo.

MODULO 2
1.- Impuesto a la renta en relación de dependencia por año 2009 y 2010: deducciones especiales, gastos personales, Form.107 y ejercicios de cálculo.

2.- El sistema de Nóminas de pago, análisis del proceso, reportes, revisiones, contabilización.
3.- Terminación de la relación laboral: causas y formas de liquidar. Desahucio, visto bueno y pago de indemnización general y especial.
4.- Seguridad Social: Sujetos de protección riesgos cubiertos:
Enfermedad común
Maternidad, Pensiones de Jubilación por invalidez, vejez y montepío.
Accidente de trabajo y enfermedades profesionales.
5.- Acta de finiquito por internet. Ejercicios.
6.- Jubilación Patronal: cómo se adquiere el derecho, ejercicio de cálculo, actas de jubilación, reserva actuarial, provisiones.
7.- Reglamento para el pago y legalización de la DECIMOTERCERA Y DECIMOCUARTA REMUNERACION.
8.- Participación de las Utilidades.

Janina Herbas A.
VIPROEMP S.A.
Visión y Progreso Empresarial
Fono: (04)2400468/2400469
janih.vip@gmail.com
www.viproemp.com
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